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- 踏過(guò)千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過(guò)踔厲奮發(fā)的2024，迎來(lái)滿(mǎn)懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，博宏建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進(jìn)，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，我們因勢(shì)而變、順勢(shì)而為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績(jī)單”來(lái)之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長(zhǎng)青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，落實(shí)第一議 查看詳情 2025-01-01
- 超越自我，整體提升預(yù)算水平——博宏建設(shè)預(yù)算員培訓(xùn)班開(kāi)班 歷時(shí)2周的組織、策劃，博宏建設(shè)第一期預(yù)算員培訓(xùn)班正式開(kāi)班了，原定12人的培訓(xùn)班，在項(xiàng)目部人員的積極參與下，增加到23人。 本期培訓(xùn)班將分類(lèi)別、分階段的進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)階段將特邀公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，并在課程結(jié)束后，每人對(duì)3個(gè)工程進(jìn)行工程量計(jì)算、定額的套用以及 上機(jī)操作作為練習(xí)和考核，務(wù)必使每個(gè)人能超越自我，在短期內(nèi)能將道排、橋梁、房建工程等各個(gè)類(lèi)型的預(yù)算工作拿下。 下階段，我們將會(huì)邀請(qǐng)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員前來(lái)授課，使大家能更好的完成項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、工程結(jié)算等工作 2012年07月13日
- 集團(tuán)公司赴我公司召開(kāi)一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì) 7月11日上午，集團(tuán)公司黨委成員及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人赴我公司組織召開(kāi)一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì)，我公司班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加了會(huì)議。 會(huì)上，集團(tuán)公司通報(bào)了我公司考核成績(jī)，并就上半年我公司工作進(jìn)行了總結(jié)交流，對(duì)我公司的工作開(kāi)展給予指導(dǎo)并提出殷切希望，我公司也將在下步工作中認(rèn)真整改，不斷完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。 2012年07月12日
- 博宏建設(shè)組織新員工入職培訓(xùn) 7月10日，公司組織開(kāi)展新進(jìn)員工培訓(xùn)，旨在幫助新員工了解企業(yè)文化，熟悉公司規(guī)章制度，培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立新員工職業(yè)道德，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)12人。 培訓(xùn)正式開(kāi)始，總經(jīng)理荊武回顧了博宏建設(shè)發(fā)展的歷程，介紹了公司基本管理理念，展望了公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展前景并就公司對(duì)人才培養(yǎng)和自我提升等方面進(jìn)行了闡述。公司各部門(mén)分別就企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全生產(chǎn)、人力資源管理、OA系統(tǒng)使用及公司規(guī)章制度等方面內(nèi)容對(duì)新員工進(jìn)行了宣導(dǎo)。 新員工紛紛表示將快速融入到博宏團(tuán)隊(duì)中去，持續(xù) 2012年07月11日